Jornada de Transformação de Conflitos em Santos/SP

A Jornada de Transformação de Conflitos é um espaço de investigação coletiva destinado ao diálogo, à reflexão e à identificação de mecanismos presentes nas formas com que lidamos com os Conflitos cotidianos. A partir daí buscaremos reconhecer na Comunicação Não Violenta uma importante contribuição para a restauração de conflitos.

Nessa perspectiva, a Jornada está apoiada em abordagens colaborativas como Pedagogia da Cooperação, Investigação Apreciativa, Jogos e Diálogo; e terá uma carga horária aproximada de 12 horas.

OBJETIVOS

• Reconhecer a dinâmica dos conflitos e como costumamos responder em relação a eles;
• Oferecer ferramentas e metodologias para tratar o conflito numa perspectiva transformativa;
• Criar um campo de diálogo e investigação sobre a temática do Conflito tendo como base a abordagem da Comunicação Não Violenta (CNV) de Marshall Rosenberg e o conceito de Transformação de Conflitos de John Paul Lederach.
• Ampliar nossa consciência sobre esse tema, bem como identificar possibilidades de intervir e transformar conflitos existentes.

TEMAS ABORDADOS

• A Natureza e Escalada dos Conflitos.
• Nossos padrões e condicionamentos
• A arquitetura dos conflitos.
• Comunicação Não Violenta.
• Escuta Empática.
• Confidencialidade.
• O poder da vulnerabilidade.
• A Restauração de Conflitos.

PROGRAMAÇÃO

O curso tem 12 horas de duração.

Iniciando no sábado (04/03) das 9h às 19h, com intervalo para almoço, das 12h às 14h, e lanche no fim do dia. Domingo (05/03) das 9h às 13h.


PÚBLICO

Não é necessário nenhum conhecimento prévio para participar da Jornada de Transformação de Conflitos. Ela é destinada a todes que desejam aprofundar seus conhecimentos sobre o tema.

O QUE ESTÁ INCLUSO

Todas as vivências do curso
Lanche ovolactovegetariano oferecido no final do primeiro dia.
Certificado de participação do curso

Observação: o almoço de sábado não está incluso.

CONTRIBUIÇÃO

R$420,00 no dinheiro, transferência bancária ou pix. Para pagamentos no cartão, é acrescentado às taxas da operadora do cartão.

NOSSA VISÃO

Vivemos numa época em que os conflitos são cada vez mais evidentes, sejam eles de ordem religiosa, política, geográfica ou étnica, basta ligarmos a TV para nos depararmos rapidamente com algum deles.

Da mesma forma, os conflitos cotidianos, aqueles vividos no contexto familiar, com vizinhos ou no trabalho, também insistem em ocupar nossas mentes e corações.

Parece que estamos diante de um fato: os conflitos fazem parte da vida individual e coletiva. Ou seja, fazem parte do exercício de convivência.

No entanto, ao lidar com o conflito costumamos visitar sensações muito desconfortáveis, de sentimentos, no mínimo desagradáveis. Dessa forma, mesmo quando reconhecemos que estamos imersos num conflito, nossas escolhas/opções quase sempre são de permanecer na periferia do problema, evitando dialogar sobre o mesmo.

Repare: quando nos vemos enredados num conflito, comumente recorremos a automatismos que nos levam a respostas muito semelhantes, são elas:

• Endurecimento e radicalização das posições;
• Debate de idéias, busca desesperada por provar que tem razão;
• Luta para defender argumentos;
• Pouca consideração em relação aos argumentos e necessidades do outro;
• Rompimento.

A partir daí, tais escolhas podem seguir numa escalada que atinge níveis cada vez mais complexos.

Quando nossas escolhas vão nessa direção, deixamos de considerar que o conflito faz parte da dinâmica dos relacionamentos e perdemos oportunidades importantes para adquirirmos aprendizados significativos sobre nós mesmos e sobre os outros.

Nessa perspectiva, reconhecer aspectos positivos no conflito pode gerar mudanças construtivas nas relações, além de aumentar nossa conexão com as pessoas.

É nesse contexto que a Jornada de Transformações de Conflitos buscará intervir, criando um campo seguro de diálogo e investigação para identificar diferentes formas de intervenção e restauração do conflito.

Entendemos que somente uma consciência ampliada em relação ao conflito poderá gerar novas narrativas e ações transformadoras em relação ao mesmo.

SOBRE O FACILITADOR

Roberto Gonçalves Martini

Consultor especializado na focalização de Metodologias Colaborativas e no desenvolvimento de Projetos de Cooperação no contexto Organizacional; Educacional; Gestão Pública e Comunitário. Mestre em Psicologia da Educação (PUC-SP); Formação em Mediação Transformativa de Conflitos e Comunicação Não Violenta; Pós-Graduado em Psicomotricidade; Graduado em Educação Física.

Projeto Cooperação

Criada em 1997, é a primeira Organização brasileira dedicada ao desenvolvimento de serviços e produtos integralmente voltados para a promoção.
Para saber mais sobre o Projeto Cooperação, acesse: http://www.projetocooperacao.com.br/
Para saber mais sobre a Equipe de consultores, acesse: http://www.projetocooperacao.com.br/comum-unidade/
Para conhecer alguns clientes atendidos, acesse: http://www.projetocooperacao.com.br/boas-praticas/

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roberto@projetocooperacao.com.br
facebook.com/projetocoop
13 981910666

Para esclarecimento de dúvidas e informações adicionais, entra em contato:

Merkabah: 13 99647-0056 (falar com Victor Martini)

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